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Google erreicht im Fall von Fehlverhalten eine Einigung in Höhe von 310 Millionen US-Dollar

Im Zentrum der Klage stand ein Ausstiegspaket in Höhe von 90 Millionen US-Dollar für den Google-Manager Andy Rubin, den Schöpfer des mobilen Betriebssystems Android, der zu dieser Zeit einer Untersuchung wegen sexueller Belästigung ausgesetzt war.

Google-Nachrichten, Google-Fall wegen Fehlverhaltens, Google-Fälle wegen sexueller Belästigung, Andy Rubin-Fall wegen sexueller Belästigung, AndroidTausende von Google-Mitarbeitern veranstalteten 2018 einen Streik, um gegen die Entscheidung zu protestieren, was das Unternehmen dazu veranlasste, mehrere Arbeitsplatzrichtlinien zu ändern. (Blümberg)

Die Google-Mutter Alphabet Inc. hat 310 Millionen US-Dollar zugesagt, um die Diversity-Bemühungen auszuweiten und einen Aktionärsstreit beizulegen, in dem behauptet wird, der Vorstand des Unternehmens habe es versäumt, sexuelle Belästigung zu verhindern und Fehlverhalten von Führungskräften zu verbergen.

Die Einigung krönt eine Kontroverse, die den Technologieriesen erschütterte und im gesamten Silicon Valley widerhallte. Im Zentrum der Klage stand ein Ausstiegspaket in Höhe von 90 Millionen US-Dollar für den Google-Manager Andy Rubin, den Schöpfer des mobilen Betriebssystems Android, der zu dieser Zeit einer Untersuchung wegen sexueller Belästigung ausgesetzt war.

Tausende von Google-Mitarbeitern veranstalteten 2018 einen Streik, um gegen die Entscheidung zu protestieren, was das Unternehmen dazu veranlasste, mehrere Arbeitsplatzrichtlinien zu ändern. Eine Gruppe von Aktionären verklagte und behauptete, dass das damalige Angebot von Googles Vorstand und CEO, Larry Page, von den Vorwürfen gegen Rubin wusste, als sie sein Gehaltspaket genehmigten.



Dies sei ein wegweisender Vergleich, sagte Louise Renne, eine Anwältin, die die Aktionäre vertritt. Ihre Anwaltskanzlei bezeichnete das Ergebnis als die größte und umfassendste Einigung in einem Aktionärsfall mit Anklagen wegen sexuellen Fehlverhaltens seit der Beilegung einer Belästigungsklage durch 21st Century Fox Inc. im Jahr 2017.

Alphabet kündigte außerdem die Einrichtung eines unabhängigen Prüfungsausschusses zur Überwachung von Belästigungen an. Nach dem Mitarbeiter-Walkout beendete Google die obligatorische Schlichtung für Mitarbeiter. Das Unternehmen teilte am Freitag mit, dass es dies auf andere Einheiten außerhalb von Google wie Waymo und Verily ausdehnt.

Um unseren Arbeitsplatz und unsere Kultur zu schützen, müssen wir beides richtig machen, und in den letzten Jahren haben wir hart daran gearbeitet, höhere Standards für das gesamte Unternehmen festzulegen und aufrechtzuerhalten, schrieb Eileen Naughton, Personalchefin von Google, in einer Mitteilung an die Mitarbeiter am Freitag. Vielen Dank für Ihr klares Feedback, da wir diese Arbeit vorangetrieben haben.