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Facebook schließt Mitarbeiter-Chatgruppe wegen Belästigung

Facebook-Chef Mark Zuckerberg schloss Ende 2016 eine anonyme Online-Chat-Plattform, nachdem sie zunehmend genutzt wurde, um über die US-Präsidentschaftskandidaten zu sprechen und die Mitarbeiter des Unternehmens zu 'schikanieren', berichteten Medien am Donnerstag. Die Plattform namens „Facebook Anon“ wurde ursprünglich im Jahr 2015 gestartet, damit Mitarbeiter ihre Bedenken anonym äußern können, um die US-Präsidentschaftswahlen im letzten Jahr politischer zu werden.

Mark Zuckerberg, Facebook, FB Anon, FB Anon-Gruppe, Facebook-Chat-GruppeFacebook-Chef Mark Zuckerberg schloss Ende 2016 eine anonyme Online-Chat-Plattform, nachdem sie zunehmend genutzt wurde, um über die US-Präsidentschaftskandidaten zu sprechen und die Mitarbeiter des Unternehmens zu „schikanieren“.

Facebook-Chef Mark Zuckerberg schloss Ende 2016 eine anonyme Online-Chat-Plattform, nachdem sie zunehmend genutzt wurde, um über die US-Präsidentschaftskandidaten zu sprechen und die Mitarbeiter des Unternehmens zu „schikanieren“, berichteten Medien am Donnerstag. Die Plattform namens „Facebook Anon“ wurde ursprünglich im Jahr 2015 gestartet, damit Mitarbeiter ihre Bedenken anonym äußern können, und wurde im Zusammenhang mit den US-Präsidentschaftswahlen im letzten Jahr politischer.

Die interne Facebook-Gruppe „FB Anon“ hat gegen unsere Nutzungsbedingungen verstoßen, die von Facebook-Nutzern (einschließlich unserer Mitarbeiter) verlangen, eine authentische Identität auf unserer Plattform zu verwenden, zitiert Business Insider Lori Goler, Head of People von Facebook. Letztes Jahr haben wir alle anonymen internen Gruppen oder Seiten innerhalb von Facebook deaktiviert und unsere Mitarbeiter an die Orte in unserem Unternehmen erinnert, an denen sie offen oder vertraulich über Themen diskutieren können, die ihnen wichtig sind, sagte Goler in einer Erklärung.

Die Gruppe wurde im Dezember 2016 von Facebook ohne Angabe von Gründen abrupt geschlossen. Zuckerberg teilte den Mitarbeitern jedoch später mit, dass die Gruppe verwendet worden sei, um andere zu belästigen. Dem Bericht zufolge wurde die Online-Diskussionsgruppe innerhalb von Facebook, in der sich Mitarbeiter anonym unterhielten, hässlich und verwandelte das Forum in eine Drehscheibe für politische Kommentare. Dieses Verhalten alarmierte das Facebook-Management und schließlich wurde die Plattform geschlossen.



Anfang dieses Monats ging ein Anti-Diversity-Manifest bei Google viral, das seine Mitarbeiter wütend machte. Das Anti-Diversity-Manifest schlug vor, dass Google Initiativen zur Erhöhung der Geschlechter- und Rassenvielfalt innerhalb des Unternehmens einstellen und sich stattdessen auf ideologische Vielfalt konzentrieren sollte. Der Mitarbeiter, der das Dokument verfasste, argumentierte, dass die Repräsentationslücke zwischen Männern und Frauen in der Softwareentwicklung aufgrund biologischer Unterschiede zwischen den beiden Geschlechtern fortbesteht.